Vzdělávání pro firmy

Motivujte zaměstnance osobním rozvojem

Většina firem dnes zaměstnancům nabízí řadu benefitů. Nejčastěji jde o zkrácenou pracovní dobu, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené nebo třeba služební vůz k osobnímu užívání. Přes všechny ty výhody se lidé ve firmách rychle mění a nezáleží jen na tom, co všechno jim nabídnete.

V INFINITIU věříme, že investice do vzdělávání zaměstnanců je klíčovým krokem ke zlepšení produktivity, firemní kultury a vztahů na pracovišti. Vzdělávání zaměstnanců v konečném důsledku vede i k lepšímu pracovnímu prostředí a menší fluktuaci.

Poptat kurz

Nabídka kurzů

KOMUNIKACE

Tento kurz pomáhá zlepšit schopnost komunikace a efektivního vyjednávání, což je klíčovým prvkem v obchodním prostředí.

LEADERSHIP A TÝMOVOST

Tyto kurzy se zaměřují na rozvoj dovedností vedení a schopností budovat silné a efektivní týmy. Zároveň zlepšují spolupráci mezi kolegy.

POROZUMĚNÍ & EMPATIE

Školení v oblasti emocí umožňuje lépe chápat motivaci a chování spolupracovníků, ale i své vlastní a je odrazovým můstkem k dobré firemní kultuře.

ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ

Programy na konfliktní řešení učí zaměstnance, jak efektivně řešit spory na pracovišti, potíže s klienty, dodavateli či partnery a dosahovat konsensu.

Poptat kurz

SEBEDISCIPLÍNA A ČAS

Školení zaměřená na time-management a sebedisciplínu pomáhá zaměstnancům lépe spravovat svůj čas, plánovat úkoly a dosahovat větší produktivity.

KURZY NA MÍRU

Připravíme pro vás kurz na míru. Pokud vás zajímá jiná oblast rozvoje, neváhejte se zeptat. Školíme například kreativitu, rozhodování, spolupráci, adaptabilitu apod.

Proč investovat do vzdělávání vašich zaměstnanců?

Motivace a angažovanost

Vzdělávání zaměstnanců ukazuje, že firmě záleží na jejich osobním rozvoji a kariérním růstu. To vede ke zvýšené motivaci a angažovanosti v práci.

Zlepšení firemní kultury

Kvalitní vzdělávání může pomoci vytvořit pozitivní firemní kulturu, kde se oceňují inovace, učení a růst.

Lepší vztahy na pracovišti

Kurzy zaměřené na týmovou spolupráci a komunikační dovednosti mohou zlepšit vztahy mezi zaměstnanci a přispět k efektivnějšímu pracovnímu prostředí.

Zlepšení výkonu

Vzdělávání zaměstnanců může pomoci zvýšit jejich odborné dovednosti a znalosti, což může mít pozitivní vliv na výkon a produktivitu.

Sebedisciplína a osobní rozvoj

Vzdělávání umožňuje zaměstnancům pracovat na svém osobním rozvoji a získávat nové nástroje pro úspěch ve svém životě i práci.

Efektivnější komunikace a spolupráce

Komunikační dovednosti jsou klíčové pro úspěch v pracovním prostředí. Naše kurzy vám pomohou rozvíjet tyto dovednosti a zlepšovat komunikaci ve vašem týmu.

Jak ze vzdělávání zaměstnanců profituje firma?

Firemní vzdělávání má pro firmy a jejich zaměstnance mnoho výhod. V prostředí plném pracovních povinností a neustálého spěchu mají zaměstnanci možnost na chvíli vystoupit z každodenní rutiny. Díky tomu je snazší získat nové pohledy na náplň práce i na řešení problémů. Získaný nadhled umožňuje zaměstnancům přistupovat k obtížným problémům z jiného úhlu a nacházet nové a inovativní způsoby jejich řešení.

Další výhodou firemního vzdělávání je, že umožňuje zaměstnancům lépe poznat své kolegy. Během kurzů mají příležitost objevovat jejich silné stránky, ale také mohou získat vhled do oblastí, ve kterých by mohli spolupracovat na dalším rozvoji. Tím se vytváří nové cesty a příležitosti pro týmovou spolupráci, což může mít pozitivní vliv na celou organizaci.

Samozřejmě, hlavním cílem firemního vzdělávání je poskytnout zaměstnancům nové znalosti a dovednosti, které jim umožní být efektivnější ve své práci. Nicméně, často dochází i k rozšíření znalostí v oblasti respektu, porozumění a lidskosti. To může vytvořit lepší pracovní prostředí a zvýšit produktivitu týmu.

V dnešní době jsou zaměstnanci v firmách často přetížení a vystaveni velkému tlaku. Proto je důležité, že společnosti investují do seminářů zaměřených na zvládání stresu, stejně jako kurzy zaměřené na práci s emocemi. Toto jsou nástroje, které mohou zaměstnancům pomoci lépe zvládat náročné pracovní situace a udržovat své duševní a emocionální zdraví. Je to investice, která se vyplácí a přináší prospěch celé organizaci.

Napište mi

Vybrali jste si z nabídky kurzů nebo chcete připravit kurz na míru potřebám vaší společnosti? Neváhejte a ozvěte se, ráda vám připravím nabídku vzdělávání.

Zdeňka Háková, jednatelka a lektorka